brand-logo
secondary-logo
Kembali ke daftar lowongan
Batas Pendaftaran: 15 December 2023, 00:00
Company thumbnail
PT Astra International Tbk

Instruktur Operator Development Program

Jakarta
Konglomerasi / Otomotif
Internship
Diunggah a year ago

Deskripsi

Kriteria Peserta:

  • Jurusan: Teknik Mesin, Teknik Industri, Teknik Sistem Perkapalan, Teknik Elektro, Teknik Sipil
  • Kriteria hard skills: Microsoft Word, Excel, Power Point, Google Sheet
  • Kriteria soft skills: Kemampuan Interpersonal, Komunikasi dalam Bahasa Indonesia & Inggris yang baik, Kerjasama, Kepemimpinan dan Motivasi yang baik


  • Kompetensi yang dikembangkan:

    Skill 1: Equipment Knowledge

    Deskripsi:
    • Mampu mengetahui kegunaan & spesifikasi Equipment
    • Mampu merakit & membongkar equipment (Assembling & Disassembling) serta melakukan test performance equipment.
    • Mampu menghitung performance equipment ( availability, Productivity & Nilai Ekonomis )
    • Mampu mengkombinasikan Equipment satu dengan yang lainnya ( Fleet Management )

    Skill 2: Operational Technique Method

    Deskripsi:
    • Dapat mengoperasikan alat-alat berat salah satu group ( Track atau Wheel )
    • Mampu mengevaluasi efisiensi dan efektivitas operasi alat
    • Mampu mengoperasikan alat-alat berat
    • Menghasilkan metode operasi yang ekonomis
    • Mampu menyusun strategi pengoperasian alat # alat berat

    Skill 3: Product Knowledge

    Deskripsi:
    • Memahami jenis # jenis "mine service" yang dihasilkan oleh perusahaan
    • Memahami pengaruh jenis proses terhadap kualitas produk
    • Mampu memanfaatkan product knowledge untuk meningkatkan efisiensi proses
    • Mampu memanfaatkan product knowledge untuk meningkatkan keuntungan yang diraih perusahaan.
    • Mampu memanfaatkan product knowledge untuk meningkatkan daya saing perusahaan

    Skill 4: Product Treatment

    Deskripsi:
    • Mengetahui seluruh proses kegiatan product treatment
    • Mampu melakukan proses product treatment
    • Mampu mengevaluasi proses kegiatan product treatment untuk mengidentifikasi permasalahan

    Skill 5: Training Management

    Deskripsi:
  • Mampu menjelaskan tahapan proses pelatihan dan keterkaitan antara kegiatan penyelenggaraan dengan HR Management System yang berlaku di perusahan
  • Mampu mengorganisir persiapan, memonitor pelaksanaan sampai dengan memberikan data pencapaian pelatihan
  • Mampu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan, menyusun rencana pelatihan, menyediakan jenis & lembaga pelatihan
  • Mampu mengevaluasi kualitas dari program pelatihan dan lembaga penyelenggara pelatihannya
  • Mampu melakukan improvement untuk peningkatan kualitas pengelolaan pelatihan
  • Informasi Perusahaan

    Nama Perusahaan
    PT Astra International Tbk
    Lokasi
    Jakarta
    Industri
    Konglomerasi / Otomotif
    LinkedIn
    Klik Disini
    Jumlah Karyawan
    More than 500 orang
    Situs Perusahaan
    http://www.astra.co.id